Для того, чтобы стать успешным фрилансером, недостаточно быть талантливым. Талант, конечно, замечательная вещь, но для успеха в такой сфере, как фриланс, нужно уметь правильно вести дела. Без деловой хватки любые, даже самые уникальные творческие способности, окажутся реализованными лишь частично. Талант не найдет своего ценителя, а фрилансер не заработает тех денег, которые по достоинству заслуживает. Огромное количество очень креативных людей покидают фриланс, так и не поняв, почему они потерпели неудачу. Когда они работали в офисе, у них прекрасно все получалось, они справлялись с очень сложными заданиями, но стоило им начать работать на себя, как все пошло наперекосяк. На самом деле все просто – эти фрилансеры работали с низкой эффективностью.
Они и в офисе работали с низкой эффективностью, но там это было не так заметно, так как бок о бок с ними работали другие специалисты, которые снимали часть нагрузки и решали побочные задачи. Но как только новичок остался в одиночестве, его недостатки проявились во всей красе. Начинающий фрилансер очень быстро понимает, что он теперь не просто талантливый дизайнер, иллюстратор или программист – теперь он сам себе босс, бизнес-менеджер, маркетолог и бухгалтер. И что теперь это будет всегда. Или, по крайней мере, долго.
И в этот момент перед новичком встает проблема – что со всем этим делать? Количество работы увеличилось, повседневная рутина отнимает много сил и на творчество остается не так уж много времени. Ответ на этот вопрос рано или поздно находят все – нужно работать эффективнее. Но как? Чем стоит пожертвовать, а на что, наоборот, направить всю творческую энергию? И что это вообще означает – работать эффективно?
Неэффективный фриланс
На самом деле фрилансеру вовсе не нужно быть эффективным, если ему этого не хочется. Как и в спорте, во фрилансе существуют лиги: есть высшая лига, первая, вторая и так далее вплоть до обычного любительского энтузиазма. Для того, чтобы зарабатывать какие-никакие деньги, не обязательно быть высокопроизводительным и брать одну высоту за другой. Огромное количество фрилансеров предпочитает довольствоваться малым – для кого-то фриланс это просто подработка, другие не особо нуждаются в деньгах, третьи фрилансят исключительно из удовольствия. Для таких фрилансеров личная эффективность не имеет никакого значения – они и так справляются со своей работой.
Но все меняется, как только фрилансер решает перейти в «лигу» повыше. Туда, где платят побольше, но и спрашивают построже. Тут уж волей-неволей приходится наращивать эффективность, иначе денег не заплатят, так как работа не отвечает требованиям заказчика. На этом пути фрилансеры допускают множество ошибок. Они неправильно составляют планы, неверно расставляют приоритеты, слишком много работают и совершенно не думают о будущем. То есть, работают крайне неэффективно.
Работа в одиночку
В самом начале карьеры фрилансер делает все сам, работая в одиночку. У него попросту еще нет достаточных средств, чтобы нанять себе помощников, которые возьмут на себя часть работы. Более того, у новичка нет опыта для того, чтобы понять, какой именно нужен помощник, что он будет делать и сколько ему нужно платить. Это не страшно. Опыт со временем придет, а средства на наем помощников найдутся, если фрилансер достаточно трудолюбивый. Страшно то, что фрилансер может и не понять, что ему требуется помощь для того, чтобы расти. В этом случае эффективность работы начнет падать и рано или поздно человек не выдержит – его просто раздавит груз задач.
Излишняя самостоятельность – это беда многих фрилансеров. Люди уходят из офиса, надеясь спокойно поработать, но вдруг оказывается, что для финансового успеха опять придется работать в коллективе, пусть и виртуальном. Многих это нервирует. Но ничего не поделаешь – на сегодняшний день во фрилансе дела обстоят так, что большие и интересные проекты создаются командами. Время одиночек безвозвратно ушло.
Конечно, успеху можно добиться и в одиночку, особенно, если быть очень дисциплинированным и обладать уникальными навыками. И при этом работать в какой-нибудь узкой нише. Подобные оазисы во фрилансе еще остались. Но если манит мейнстрим, то придется выбирать – либо работать с высокой эффективностью, либо слиться с толпой и работать за еду.
Работать эффективно вовсе не означает, что фрилансеру нужно нанять несколько помощников и платить им всем зарплату. Фриланс отличается невероятной гибкостью и это его достоинство нужно использовать на 100 процентов. Действовать нужно исключительно по обстоятельствам. Если бизнес растет, то чаще всего ясно, на каких участках «фронта» нужно усилить оборону. Если есть задачи, с которыми фрилансер не справляется или которые лежат вне сферы его знаний, то всегда можно пригласить специалиста, который решит локальные проблемы. И все будут довольны – работа сдана в срок, помощник получил заслуженный гонорар.
Также можно работать в паре с другим фрилансером – очень часто такие тандемы становятся очень успешными. Для того, чтобы быть эффективным, нужно работать в полную силу, при этом не доводя дело до творческого выгорания. Если у фрилансера есть деловой партнер, то он не только выполняет свою часть работы, но и может подстраховать в случае возникновения непредвиденных ситуаций.
Еще один вариант эффективной работы – обсуждение проблем в различных фриланс-сообществах. Иногда бывает так, что фрилансеру нужен не помощник, а хороший совет. Всегда есть опасность заблудиться в трех соснах. В этом случае свежий взгляд со стороны может очень сильно повлиять на эффективность фрилансера.
Работа без системы
Поскольку фрилансер являет своеобразным человеком-оркестром, ему нужно выстроить свою работу таким образом, чтобы все части его бизнеса не конфликтовали между собой. А такие конфликты происходят сплошь и рядом. Фрилансер слишком увлекся проектом и забыл о привлечении новых клиентов и самопродвижении – тут же возникает конфликт. Или так: клиентов несколько, со всеми нужно обсудить текущие дела – в результате полдня ушло на переписку в скайпе и по электронной почте. В результате на работу осталось совсем мало времени и силы на исходе. Снова конфликт.
Чтобы повысить эффективность, нужно работать системно. При этом должна быть одна рабочая система и множество подсистем внутри нее. Система позволяет фрилансеру адекватно отвечать на внешние вызовы и не отвлекаться по пустякам. Сегодня фрилансеру нужно быть умным и автоматизировать все что можно. То, что нельзя автоматизировать, нужно как минимум оптимизировать – все это в конечном счете отражается на эффективности.
Основой успешной работы фрилансера является правильное планирование. Здесь есть над чем поработать в плане автоматизации и оптимизации. На данный момент существует множество полезных сервисов, которые помогают существенно упорядочить рабочие процессы. С помощью этих программ также можно планировать другие дела, ведь жизнь фрилансера это не только работа. Обязательно нужно задействовать подобные сервисы при построении собственной рабочей системы. Электронный помощник это тоже помощник и его нужно использовать при любой возможности.
Систематизация работы часто помогает выявить слабые места фрилансера. Фрилансер может считать себя очень эффективным, но, если он правильно ведет свои дела, рано или поздно ему станет ясно, что есть такие процессы, которые приносят минимальный доход при том, что на них тратится куча времени.
Простой пример: фрилансер полагает, что он работает эффективно, так как у него высокая производительность. Но высокая производительность вовсе не равна эффективной работе. Если копирайтер, к примеру, может выдать до 20 тысяч символов текста в сутки по цене 20 рублей за 1000 знаков, он, безусловно, очень производительный сотрудник. Но эффективен ли он? Нет. Эффективный копирайтер пишет 10 тысяч символов в день, но по цене 200 рублей за 1000 знаков. В результате он работает меньше, а зарабатывает больше.
Демпинг и погоня за деньгами
Как уже было отмечено выше, эффективность не равна производительности. Увы, многие фрилансеры слишком поздно совершают это открытие – у них накопилась усталость, они разочарованы и деморализованы тем, что работать приходится много, а платят за это мало. Понятно, что нужно что-то менять в работе, но прежнего энтузиазма давно уж нет. Таким фрилансерам можно посоветовать взять паузу в работе, немного отдохнуть и начать все сначала.
Никогда нельзя забывать об эффективности, особенно на фрилансе. В своем желании заработать как можно больше, значительная часть новичков теряет контроль и попадает в лапы дельцов, которые являются настоящими эксплуататорами. В результате им приходится работать по минимальным расценкам, при этом вдобавок конкурируя с другими такими же бедолагами. В этом случае об эффективности не может быть и речи.
Фриланс, если это серьезный фриланс, – это работа за деньги. За хорошие деньги, которые смогут обеспечить человеку нормальную жизнь. Не стоит растрачивать свою жизнь по пустякам, выполняя копеечные задания.
Гораздо эффективнее потратить какое-то время на формирование портфолио и раскрутку аккаунтов на биржах и в социальных сетях и потом уже претендовать на дорогие заказы, чем работать за еду при этом не имея возможности развиваться как специалист. Да, первые деньги, пусть и небольшие, очень вдохновляют новичков. Но следует понимать, что это только первый этап карьеры и его желательно пройти как можно быстрее. И сделать это можно только в том случае, если работать эффективно. И еще эффективнее.
0 комментариев