Досье FT
Имя: Станислав Регис
Возраст: 29 лет
Образование: самоучка
Специализация: логотипы и айдентика
Опыт фриланса: 5 лет
freelance.ru/_Regis_
— Почему ты решил заняться фрилансом? Это было спонтанным решением или к этому медленно подвели какие-то обстоятельства?
— Фрилансером я стал скорее спонтанно, чем запланировано. Так случилось, что в 2010 году я работал дизайнером в одном из рекламных агентств и параллельно рисовал векторные картинки. Можно сказать, что это было моим хобби. Как и большинство молодых людей, меня не устраивал уровень моего дохода и отсутствие какой-либо перспективы роста. В один из дней, я случайно наткнулся на сайт Freelance.ru, где меня заинтересовали конкурсы на разработку логотипов. Решил попробовать свои силы и уже спустя несколько месяцев «упражнений» в конкурсах, появились первые плоды – победы и положительные отзывы клиентов. Первые победы принесли и первые заказы, а это уже уверенность в своих силах. Дальше закрутилось-завертелось, и спустя несколько месяцев я уволился из своего рекламного агентства, решив полностью посвятить себя фрилансу. Кстати, в тот период у меня была своя «фишка» или может своеобразный «обет рыцаря» самому себе – одерживать хотя бы одну победу в месяц. Удалось так работать больше года, но потом я все же стал больше уделять внимание заказам.
— Ты руководствуешься какими-то принцами при выборе конкурса или участвуешь во всех подряд, имеющих отношение к твоей специализации?
— Сейчас из-за высокой загруженности текущими проектами я очень редко участвую в конкурсах, а если участвую, то выбираю конкурсы с интересной мне тематикой. Раньше тоже так было, но тогда времени у меня было куда больше. Можно сказать, что от нечего делать я мог «отметиться» во всех открытых конкурсах, которые были опубликованы на тот момент.
— Ты так же принимал участие в конкурсах на одной из мировых площадок. Насколько они отличаются от отечественных?
— Да, я участвовал в конкурсах на logomyway.com. Отличия, безусловно, есть. В частности это система модерирования и вынесение решений по плагиату и схожести работ конкурсантов. Любой участник может пожаловаться на работу другого конкурсанта, указав ее первоисточник. Это в том случае, если речь идет о плагиате. Либо чужую конкурсную работу, которая уже была опубликована раньше. После подачи жалобы открывается «logo-dispute», и каждый пользователь, зарегистрированный на LMW, может отдать свой голос в пользу спорной работы или против нее. Во всем остальном — все похоже: зарезервированный бюджет, большой выбор конкурсов, отсутствие ограничений на количество вариантов от одного участника.
— Конкуренция на площадках такого уровня естественно, куда выше, чем на отечественных ресурсах. На твой взгляд, что необходимо для победы на мировых площадках?
— Мне помогала моя результативность — я предоставлял большое количество разноплановых вариантов, был внимателен к комментариям заказчиков и к отмеченным работам оппонентов. Топовые дизайнеры этого сайта, которые имеют в своем активе более сотни побед, предоставляют всегда огромное количество работ, отмечаются во всех проводимых конкурсах. Именно поэтому соперничать с ними, на мой взгляд, нужно, используя их же методы. Однако не стоит забывать, что эта рекомендация может работать только в том случае, если количество не скажется на качестве.
Если честно, то конкурсы для меня скорее спорт или развлечение, но уж никак не способ заработка. Наверное, поэтому я не так серьезно отношусь к своим победам, как большинство фрилансеров.
— Почему ты выбрал именно логотипы? Почему не веб-дизайн или дизайн упаковки?
— Изначально меня привлекали «малые формы» — куда интереснее наполнить смыслом лаконичный символ, нежели «выложить всю подноготную» на пяти страницах. Краткость сестра таланта!
— Какие логотипы тебе нравится больше всего создавать и почему?
— Мне ближе промышленные логотипы — для строительных фирм, заводов, производственных предприятий. Не знаю, почему, но всегда, глядя на советские эмблемы ЖБК, СМУ и прочего, мне хотелось вдохнуть душу в эти аббревиатуры, дать им какой-то дополнительный смысл. Ну, или, в крайнем случае, просто сделать красиво.
— Ты так же занимаешься айдентикой. Лично для меня так это вообще что-то сверхсложное, ведь тебе нужно подобрать стиль, который будет отображать не одного человека, а целую компанию. Насколько это действительно сложно и как проходит процесс работы по созданию фирменного стиля, начиная от самих переговоров с заказчиком и заканчивая внесением правок.
— Все начинается, естественно с технического задания. У меня имеется собственный подробный бланк на фирменный стиль, который я, как правило, заполняю вместе с заказчиком в режиме онлайн — уже на этом этапе начинается диалог. Далее следует анализ рынка и конкурентов. Проще говоря, всего того, на фоне чего нужно выделиться. На этом этапе я узнаю у заказчика, насколько он консервативен, в том смысле, если он готов поменять имидж. Эти вводные обычно уже формируют у меня первичное видение проекта. Естественно, я предпочитаю комплексные заказы, на логотип и фирменный стиль, потому что созданный логотип уже задает настроение для всех элементов айдентики, и на этапе создания фирменного стиля работается уже легче. А вообще я работаю я на результат, до полного утверждения проекта — пока заказчик не будет на 100% доволен выполненной работой. У меня существует правило: предоставлять каждые два рабочих дня новые варианты. После каждой партии мы обсуждаем предложенные решения, отметаем неудачные и фокусируемся на понравившихся предложениях. В тот момент, когда лого выбран, вносятся правки. Это, как правило, довольно быстрый процесс. Но бывают, конечно, исключения. «Поиграться со шрифтами» — никто не отменял и пару раз правки затягивались на несколько недель. Но, в общем, в процессе работы над проектом и обсуждения вариантов, я, чаще всего улавливаю направление, в котором рассуждает заказчик, и уже исходя из этого, предлагаю заранее те варианты, которые вероятнее всего понравятся заказчику. Кстати в процессе предложения вариантов, я всегда стараюсь соблюдать грань между тем, что нравится клиенту и маркетинговой оправданностью решений. То есть результат должен не только нравиться заказчику, но и эффективно работать.
— Каким проектам ты отдаешь предпочтение сейчас: разовым или долгосрочным?
— Поскольку я специализируюсь на разработке логотипов и фирменных стилей, долгосрочные проекты — не частая практика для меня. Но, бывают и крупные долгосрочные работы – например, составление гайдлайнов большого объема. Так что такие заказы — это не мой вариант. А вот «долгосрочные» заказчики, к счастью, есть. С некоторыми клиентами я поддерживаю связь с самого начала фрилансерской карьеры и за спиной уже много сделанных проектов.
— Что может заставить тебя отказаться от проекта?
— Наверное, неинтересная тематика, низкий бюджет, неадекватность заказчика, панибратство в общении с первых сообщений.
— Были ли у тебя какие-то очень неприятные моменты с заказчиками, которые оставили осадок?
— Настолько неприятных, чтобы остался осадок надолго, пожалуй, не было. Тут, стоит сказать спасибо Freelance.ru — я всегда работаю через FairPlayв качестве гаранта, предварительно в рабочей области, фиксируя все обязательства и прикладывая к проекту полное ТЗ от заказчика. Поэтому любые спорные ситуации легко решить, благо они достаточно редко случаются.
— А забавные ситуации?
— Забавно было, когда я через 8-10 месяцев после регистрации на фрилансе достиг первого места по ИДА в рейтинге freelance.ru — конкурсы, проекты, в общем резко «подрос». Позже я обнаружил на форуме сообщение о том, что я «флеш усатый», и что «прокачался» незаконно. Честно, даже не обидно было, а смешно — модераторы по моей просьбе опубликовали роспись рейтинга, какие баллы за что получены, и злопыхатели поутихли.
Ну, еще, не раз предлагали работу на бартер. Но зачем мне, простите, водопроводные трубы или консервы? За еду пока не работал и не планирую.
— Везде пишут о самых популярных отмазках фрилансеров, а с какими отмазками клиентов сталкивался ты сам?
— Клиенты иногда, действительно, пропадают. Может быть, кто-то отмазывается. Чаще всего, как причина озвучиваются командировки и болезнь. Обычно иду навстречу, сдвигаю сроки — все мы люди, у всех бывают ситуации, которые требуют понимания.
— Какие плюсы и минусы фриланса ты бы мог выделить?
— Плюсы – это свобода выбора. Выбора проектов и заказчиков. Возможность планирования своего времени, выбора места и графика работы. Минусов в работе фрилансера я не вижу, это уже стиль жизни, наверное.
— Какими качествами должен обладать фрилансер, чтоб добиться успеха?
— Я считаю, что фрилансер, помимо всеми любимых «креативности» и «чувства стиля» должен обладать, непременно, порядочностью. Выполнять свои обязательства, четко следовать дедлайнам, а если не удается, бывает и такое, то не врать про «больную бабушку», а честно рассказывать о причинах заминки. Обязательно, нужно обладать трудолюбием, чтобы качественно выполнять свою работу. Необходимо прилагать максимальные усилия, а полученный результат должен нравиться самому без всяких «но». Самодисциплина — тоже важная составляющая. Рабочий день, на мой взгляд, должен быть рабочим днем, а не рабочими сутками. Профессиональное выгорание — не лучшая награда за вашу работу. Но и рабочим часом рабочий день тоже становиться не должен. Я вот, например, предпочитаю работать 8 часов в сутки. Этого достаточно, чтобы выполнить текущие задачи. Кроме этого, для меня важно такое качество, как продуктивность — предпочитаю искать разные способы решения поставленной заказчиком задачи, предоставлять разноплановые варианты визуализации.
-Твои пожелания начинающим фрилансерам.
-Желаю уже с самого начала уважать свой труд. Думаю, гораздо достойнее проявлять упорство в конкурсах, чем демпинговать и работать за копейки. В конце концов, конкурсы помогают отточить мастерство, пополнить портфолио. А это уже полпути к хорошим интересным заказам с нормальным бюджетом. Когда кое-какие навыки уже есть, когда есть уверенность в собственных силах, можно и рекламой «затариться». Пиарить себя на фриланс-биржах за деньги — вполне рабочий вариант. Деньги отбиваются — проверено. Ну и конечно, желаю развиваться, не лениться и все будет!
0 комментариев