Начиная карьеру фрилансера, большинство юных дарований считает, что главное – это хорошее портфолио. Безусловно, наличие работ поможет вам захомутать парочку заказов, но даже с ним вам не обеспечен успех в роли «свободного копьеносца». Я видела дизайнеров, создающих примитивные веб-сайты и логотипы, которые зарабатывали приличные деньги, но мне так же приходилось общаться с потрясающими авторами, перебивающимися небольшими проектами со скромным бюджетом. Дело тут совсем не в разных сферах деятельности и не в демпинге. Оба направления, как дизайн, так и копирайтинг – востребованы и имеют высокую конкуренцию.
Если вы считаете, что в ТОП попадают лишь мастера своего дела и настоящие профессионалы – вы ошибаетесь. Существует ряд эмоциональных проблем, способных затормозить любое движение наверх, даже самого отличного специалиста.
Да, да! Эмоции, ка ни странно, мешает нам в самом начале карьеры, и являются базовой причиной, почему тот или иной фрилансер не может достичь желаемой цели ми успеха.
Страх перед неудачей
Это самая первая эмоция, мешающая нам двигаться к заветной цели. Многие новички, смотря на очередной привлекательный, но на первый взгляд сложный проект, думают, что лучше не браться за него, ведь можно конкретно «облажаться». Другие же и вовсе могут бросить проект на половине пути, из-за того что появляется страх перед неудачей его реализации. Но именно так возникает большинство неприятностей. Легче дойти до конца и по возможности сделать правки, требуемые клиентом, чем прослыть безответственным исполнителем. То же самое касается и новых проектов: пока ты не попробуешь – не узнаешь, что у тебя получится и каков будет результат.
Завышенные требования
Очень часто эти эмоции становится причиной эмоций из первого пункта. Когда ставишь перед собой высокую планку, то всегда трудно ее достигнуть. Никто не говорит, что не нужно совершенствоваться и стремиться к идеалу, но и завышать требования перед самим собой – глупо. Вы начинаете новый проект и стремитесь сделать все идеально. Однако результат может стать просто недосягаем из-за завышенных требований. В итоге вы срываете сроки, разочаровываетесь в самом себе и можете вообще отказаться от идеи заниматься фрилансом.
Недооценка или переоценка своей работы
Хоть это и печально звучит, но есть такие фрилансеры, которые считают свою работу бесполезной. Они попросту уверены, что все это никому не нужно. Хуже них только те, кто считает, что каждый их проект – это великое свершение, которого с нетерпением ждал весь мир. В какой-то момент вы либо перестанете работать в полную силу, потому что считаете свой труд ненужным, либо начнете ругаться с клиентами, не ценящими ваши «шедевры». Оба варианта приведут к постепенному затуханию карьеры. Необходимо реалистично относиться ко всему и балансировать между двумя крайностями: для кого-то ваш труд может быть и правда бесполезен, но для других он очень важен.
Невосприимчивость критики
Деструктивное воздействие может оказать неспособность фрилансера спокойно относиться к критике. Некоторые могут не просто вступить в полемику, но и вовсе забросить проект. Более того, подобное отношение к критике может сказаться и на ваших окружающих, потому как свое раздражение вы будете вымещать именно на них. Какой бы не была критика, научитесь воспринимать и выслушивать ее. Кроме того именно критика поможет вам совершенствоваться и вовремя выявлять ошибки. В итоге вы намного быстрее достигните поставленных целей.
Зависть
Зависть не только плохой советчик, но еще и вор, крадущий драгоценное время: вы занимаетесь тихим принижением других, в то время как могли бы заниматься своими проектами и достижением собственных целей. Зачем тратить время на выливание желчи, просматривая профили других, читая бесконечные положительные отзывы, изучая красивые работы. Посвятите его себе – изучению новых направлений, зарисовкам, поиску проектов. И докажите, что вы ничуть не хуже.
Скука
Начиная новое дело, каждый из нас полон энтузиазма, но в последствие работа становится немного рутинной. Приходится ежедневно делать одно и то же, а скоро и вовсе удовольствие от работы куда-то исчезает. Чтобы как-то себя развлечь, фрилансер берется за новый проект, не успев толком закончить предыдущий – а затем другой проект, и еще один, и еще один. Что выходит в итоге? У вас куча незавершенных проектов, время потеряно, клиенты недовольны. Фрилансеру необходимо уметь абстрагироваться от такого фактора как скука. Иначе он так и погрязнет в незавершенных делах, перестав куда-либо двигаться вообще, а к своей цели и подавно.
Личные эмоции
Этот тот самый камень преткновения, с которым приходится столкнуться, пожалуй, каждому фрилансеру. Работая дома, рано или поздно, всем приходится столкнуться с такой проблемой, как личные эмоции. Конечно, у человека, работающего в офисе тоже они есть, но когда ты должен работать строго с 9 до 18, а кругом полно народа – думать о личном не так уж и удобно. Дома же, наоборот, для этого все приспособлено. Ты можешь копаться часами в соцсети, рассматривая фотографии объекта обожания или погружаться в семейные проблемы. Все это влияет на работоспособность и производительность. Старайтесь ставить четкие границы между работой и личной жизнью. Согласна, не так легко это сделать, но временами именно работа помогает убежать от личных проблем.
Самоотверженность
Если говорить по-простому, то тут подразумевается неспособность человека быть чуть более эгоистичным. Самоотверженный фрилансер берет на себя десятки дел, потому что боится отказать либо упустить какой-то смутный шанс. Знаете, что происходит с такими фрилансерами? Их мнение вообще никогда не учитывается, как и интересы. В итоге фрилансер неспособный быть эгоистом превращается в серую мышь, которой уготовано просидеть всю жизнь в пыльном углу, выполняя самую грязную работу. Научитесь думать немного о себе и о том, чего хотите вы сами. Только так вы сможете добиться чего-то во фрилансе и заставите себя уважать.
Как бы мы не хотели, но эмоции всегда будут влиять на нашу жизнь. Мы люди, созданные из плоти и крови – это нормально. Нельзя просто взять и выключить ту или иную эмоцию, но можно научиться ограждать свою работу от них, четко расставляя приоритеты в своей работе.
0 комментариев