Лица Фриланса

Ольга Дидаш: "Быть фрилансером или работать в офисе? Однозначно быть фрилансером..."

Просто люблю писать, переводить и давать людям возможность читать интересный контент. И пусть я не всегда идеальна — есть к чему стремиться!!!


Досье
FT

Имя: Ольга Дидаш
Возраст: 29 лет
Город: Киев
Образование: Киевский Национальный Авиационный Университет, факультет «Геодезия, картография и земельный кадастр»
На фрилансе: 2 месяца
Специализация: графический дизайн

Профиль на Freelance.ru
 

— Как и почему ты стала фрилансером?

— Творческая жилка у меня появилась еще в детстве, я была тихим и спокойным ребенком, в основном застать меня можно было за моим любимым занятием – рисованием. В школьные годы, зачатки творчества, получили свою огранку в художественной школе, но при поступлении в университет, профессию, все же, я выбрала самую, что ни на есть заземленную. По специальности в итоге я так и не работала, всегда было ощущение, что это не мое.
 

Развиваться и двигаться вперед возможно только, если ты любишь, то, что ты делаешь.


И в один прекрасный день, я решила превратить давнюю мечту в реальность, начала активно интересоваться графическим дизайном и приобретать навыки работы с соответствующими компьютерными программами. Сначала это было как хобби в дополнение к основной деятельности, но по теплым откликам я решила, что уже давно пора превратить хобби в работу, так я и поступила, о чем еще ни разу не пожалела. Быть фрилансером или работать в офисе? Однозначно быть фрилансером. Ведь есть возможность строить свой график и нет пространственных границ. Поскольку плавать самостоятельно и общения с людьми я не боюсь, два месяца назад решила расширить свой привычный горизонт с помощью сайта
Freelance.ru.

— Трудности бывают всегда и во всем: фриланс — не исключение. С какими пришлось столкнуться тебе, и как ты с ними справлялась?

— Да, верно, как и на любом другом поприще можно споткнуться и не раз. Многие считают, что фриланс — это легко и очень просто: ты не посещаешь офис, обладаешь просто уймой свободного времени, и каждый день проводишь весело время, без рутинной и монотонной жизни офисного работника. На самом деле это большая ответственность, все организационные вопросы ложатся исключительно на собственные плечи. Пришлось научиться правильно распоряжаться своим временем, постоянно успевать общаться с большим количеством людей и порой бороться с собственной ленью. Отдельный момент — это, наверное, неготовность к неудачам. Хорошо, когда все идет как по маслу, но если что-то не сложилось, я стараюсь руководствоваться тем, что это опыт, а любой опыт – это двигатель прогресса и залог не повторения таких же ошибок в будущем.
 

— Какие плюсы и минусы конкурсных площадок, ты можешь выделить и что бы хотелось исправить?

— Самой удобной для меня стала площадка Freelance.boutique. В первую очередь, это более высокие бюджеты и полная приватность, что дает возможность оценивать участника, только по предоставленной работе, а не по его стажу в качестве дизайнера или каким-то личным предпочтениям заказчика. Также, благодаря приватности, во время проведения конкурса полностью отсутствует «базар-вокзал» из оскорблений участников в адрес друг друга, как на многих других площадках, например, таких как FL.ru. Единственное что хотелось бы исправить это, наверное, более лояльно относиться к тем, кто только начал принимать участие в конкурсах. Но если обращаться по всем непонятным вопросам к модератору, который всегда на связи, а не делать выводы самостоятельно, по своим личным наблюдениям или исходя из анализа работ других участников, можно избежать многих неприятных ситуаций.
 

— А что, на твой взгляд, необходимо для победы? Может какой-то тайный ингредиент?

— На мой взгляд, никаких тайных ингредиентов нет. Необходимо стараться, не сдаваться и работать, работать и еще раз работать.
 

— Какими качествами необходимо обладать, чтобы стать фрилансером?

— Уметь слушать и слышать, стремиться развиваться и повышать профессиональный уровень, быть стрессоустойчивым, ответственным, исполнительным. Также нужно развивать навыки общения, проявлять инициативность и работать на результат, а не стараться взяться сразу за сто заказов: качество работы в таком случае явно будет хромать. Еще, на мой взгляд, нужно уметь конкурировать и иметь предпринимательскую жилку. На счет специализированного образования, мне кажется, это далеко не на первом месте, если оно есть – это хорошо, если нет — сейчас найти нужную информацию или видео урок в интернете, не может только ленивый.
 

— Популярность фриланса растет с каждым годом, как ты думаешь, с чем это связано?

-  В первую очередь, потому что спрос рождает предложение. Фриланс сокращает издержки для бизнеса, а работа фрилансера более эффективна, ведь в отличии от штатных сотрудников, которые получают ставку за отработанные часы, оплата происходит за конкретно выполненную работу, расслабляться у фрилансеров возможности нет. Еще большой плюс – это возможность выбора оптимально подходящей кандидатуры на выполнение заказа, достаточно опубликовать предложение на бирже фриланса и можно сразу же получить огромное количество откликов с заявками от исполнителей. Разве хоть одна компания может себе позволить нанять штат в количестве далеко не одной тысячи работников? Конечно же нет. К тому же уже давно никто не боится сотрудничать через интернет, без личного общения в офисе. В некоем роде риск, конечно, присутствует, как для заказчика, так и для фрилансера, факт мошенничества все же может случиться, но недобросовестных заказчиков и исполнителей можно встретить где угодно и в любой сфере, неважно фрилансер это или, предоставляющая услуги, компания на соседней улице.
 

— Что есть во фрилансе, чего нет в офисной работе и наоборот?

— Во фрилансе есть свобода выбора задания, есть больше возможности работать над проектами которые больше по душе. Штатный сотрудник таких привилегий лишён, приходится выполнять все задания без разбора. Самое главное преимущество штатного дизайнера, как мне кажется, – это наличие менеджера по работе с клиентами, то есть общение и поиск заказов ложиться на плечи менеджера, во всех спорных или проблемных ситуациях участие принимает также только менеджер. Но и заработок штатного сотрудника ограничен только ставкой и клиентами компании, в то время как фрилансер не имеет пространственных границ и уровень его дохода зависит только от него самого. На самом деле нельзя сказать, что лучше быть фрилансером, чем работать в офисе или наоборот, все индивидуально, и каждый выбирает тот путь, который ему ближе, преимущества есть как во фрилансе, так и в офисной работе.
 

— Что, на твой взгляд является вершиной для карьеры фрилансера, и чего хотела бы добиться сама?

— Я думаю, что вершина для карьеры фрилансера – это, когда не ты находишься в поисках нового проекта, а когда ищут тебя. То есть, когда твое имя и созданная упорным трудом репутация на рабочем пространстве бегут быстрее тебя. Этого хотелось бы добиться и мне.
 

— Твои пожелания начинающим фрилансерам или совет?

— Помнить, что никогда и ничего не приходит сразу. Верить в себя и в свои силы, не останавливаться на достигнутом. Совершенствоваться, принимать участие во всех возможных конкурсах, тендерах, проектах: опыт дорогого стоит. Стараться, не сдаваться и все приложится!

 

  • 3966