Кузницы профессиональных кадров — это учебные заведения различных видов и форматов, выбор которых сегодня велик. В слагаемых рейтинга каждого учебного заведения не тольуо репутация, история, разнообразие образовательных программ, но и состав, а главное профессиональный уровень преподавателей. Ирина Смирнова, налоговый консультант, профессиональный бухгалтер, эксперт по налоговым рискам, безопасности бизнеса и международным стандартам финансовой отчетности (и управляющий партнер и генеральный директор ООО «Ваш Бухгалтер», основатель Лиги Защиты Бизнеса), рассказывает о том, почему при поиске преподавателя чаще выбор падает на фриласнеров:
Лично наша организация выбирает для себя сотрудничество только с лучшими профессионалами, большинство из которых работают на себя. Вариант работы с педагогом на фрилансе выгоден заказчику еще и в экономии денежных средств на содержание сотрудника в штате и, соответственно, оплате за него налогов. В этом случае преподаватель оплачивает налоги за себя сам, выбирая оптимальную юридическую форму и форму налогообложения.
Фриланс сегодня дает возможность специалисту преподавать не только оффлайн, но и онлайн. Таким образом, не выходя из дома преподаватель может обучать учеников из разных уголков Мира, которые имеют сеть интернет.
Важно также не забывать, что педагог на фрилансе может сам распоряжаться своим временем. Работать больше или меньше, в удобное для него время, выделяя именно те часы для семинаров, конференций, вебинаров и т.д., которые ему удобны.
Если преподаватель в месяц зарабатывает, как сотрудник, работающий по трудовому Договору 80000 руб, то 1 час его работы на фрилансе может составлять от 2000 до 10000 рублей в среднем. А сколько часов в месяц преподавать, зависит только от знаний и активной жизненной позиции самого фрилансера».
0 комментариев