Письма наших читателей
Фриланс, как известно, это самый нестабильный вид заработка, который только может существовать. К счастью фрилансеров, нестабильность – это единственный глобальный минус, который совершенно не перечеркивает всех достоинств работы на фрилансе. Ради высокого заработка мы готовы уступить нестабильности и впустить в свою жизнь капельку хаоса.
С каждым годом, будь ты дизайнер, копирайтер, верстальщик или кто-нибудь другой, ты развиваешься, достигаешь определенного уровня и становишься востребованным специалистом, который, казалось бы, уже готов составить конкуренцию. И это действительно так. Почему же тогда нестабильный заработок продолжает преследовать тебя? Почему ты — хороший специалист, продолжаешь находиться в постоянном поиске заказов? Почему ты можешь неделями сидеть без работы, а уже завтра не знать, куда впихнуть новый десяток заказчиков? Неужели карма «высокой конкуренции» все еще страшна тебе, и существует ли она вообще?
Кризис «среднего возраста»
Высокая конкуренция – понятие довольно абстрактное. В целом, этот процесс занимается отсеиванием новичков еще в первые месяцы их работы. Для специалистов высшего уровня высокая конкуренция не страшна, да и причина нестабильного заработка кроется в совершенно другом. Я считаю, что каждый умелец найдет свой заказ.
Что же тогда происходит на самом деле? Я думаю, каждый фрилансер, в особенности копирайтер, сталкивался с проблемой нестабильности. Главная проблема заключается в том, что заказы у нас небольшие, оплата самая низкая на рынке, а поиск новых клиентов занимает много времени. Таким образом, мы не успеваем скопить достаточный капитал для того, чтобы дать себе возможность без финансовых трудностей заняться поиском клиентов.
Кризис «среднего возраста» — так я называю этот период в жизни каждого фрилансера. Когда ты уже далеко не молодой специалист, но и до вершины Олимпа тебе еще далеко. В этот период ты очень востребован на рынке труда и, тем не менее, еще пребываешь в постоянном поиске заказов. Что мы делаем не так?
Дело в том, что мы начинаем искать новый заказ или заказчика только тогда, когда уже закончили старый проект. И это неудивительно: во-первых, хочется сделать все правильно, с чистой совестью закончить старый проект, и только тогда приступить к новому. Во-вторых, все мы люди, и порой не удается моментально переключиться с одного проекта на другой. Что происходит, когда мы начинаем искать клиента? Мы находим объявление, связываемся с потенциальным заказчиком, привлекаем его своей кандидатурой и начинаем усердно ждать. И вот, период этот может затянуться на неделю и более. При этом количество потенциальных клиентов не меняет время ожидания. А все потому, что в большинстве случаев заказчики в течение энного количества времени (которое может доходить и до двух недель) проводят подбор кандидата. Устраивает ли нас это? Конечно, нет, ведь работа нужна сейчас!
Стабильный фриланс – выдумка или реальность?
Казалось бы, это такая простая истина, но так долго, мы – фрилансеры, приходим к ней. Я думаю, каждый сталкивался с проблемой, описанной выше, когда старый проект уже позади, а новый «вот-вот, да ни как не придет». И с каждым годом работы на фрилансе нестабильность начинает все больше угнетать и мешать жить полноценно. Так как запланировать отпуск, праздничное мероприятие, даже банальную встречу становится просто невозможным.
Стабильный фриланс – это понятие звучит как что-то мистическое, но более-менее стабильный фриланс оказывается доступен каждому желающему. Как этого достичь? Попробовать не ждать окончания своего нынешнего проекта, а уже заняться поисками следующего. На моей практике часто случалось, что, после общения с потенциальным клиентом, он давал заказ только через неделю-другую, когда к тому времени я уже находила другой заказ. Из этого следует только один вывод, если на этой неделе вы полностью обеспечены работой, не сидите на месте. Разошлите резюме нескольким клиентам. И кто знает, может уже через неделю, когда вы закончите работу над нынешним проектом, вам удастся сразу же взять новый!
Дорогие фрилансеры, таким образом, возможно, не удастся устранить нестабильность в полной мере, но уменьшить ее хаотичность точно получится. Да и отсеивание клиентов между «желанными» и «можно поработать» будет более эффективным, так как у вас будет больше времени на поиски. Терпения вам и стабильности!
Автор: Анна Котляревская
0 комментариев