Фриланс набирает популярность

По данным опроса, проведенного кадровым сервисом Bankir.ru, выяснилось, что фриланс в России быстро набирает поп улярность. 39% опрошенных полагают, что в ближайшем будущем удаленная занятость существенно изменит ситуацию на рынке труда. Несмотря на то, что 29% респондентов считают, что услуги фрилансеров требуются лишь в специфических областях, данная статистика показывает, что количество компаний, которые используют гибридную модель (постоянные сотрудники + фрилансеры) будет расти.

Что касается перспектив фриланса, то 41% опрошенных считает, что число сотрудников, работающих по «удаленке», в будущем увеличится. При этом 39% с этим мнением не согласны, так как рассматривают фриланс как второстепенную и вспомогательную работу.

Опрос Bankir.ru подтвердил, что основной мотивацией труда для сотрудников по-прежнему являются заработная плата и социальные гарантии. 53% респондентов указали, что для них этот вид мотивации является самым главным. Однако 37% респондентов при этом убеждены, что хорошей альтернативой зарплате может быть гонорар за полученный результат или созданный продукт.

Быстрое развитие интернет-технологий способствует изменениям во многих трудовых процессах. 32% опрошенных заявили, что они предпочли бы работать по гибкому графику – иногда в офисе, иногда из дома. Работу по расписанию предпочитает 30 процентов сотрудников. За «чистый» фриланс высказалось лишь 9% опрошенных.

Результаты опроса показывают, что удаленная работа не является наилучшим решением при организации труда – существует множество причин, по которым сотрудник должен работать именно в офисе. Тем не менее, там, где это возможно, сотрудники склонны работать дистанционно.